見ています

背中。。。

部下の仕事に満足いっていない人はたくさんいるでしょう。

よくありがちな自分の意見に賛同してくれる人とばかり過ごしていても大して変わらない。

吐き出して少しスッキリするだけで、モヤモヤは消えないものです。

それならば、相手を責める前に、改めて自分を見直してみてはどうでしょうか。

よくよく考え冷静になることにより感じることがたくさんあると思います。

実は自分自身に何か原因がある。

そう思った方が解決し易いのです。

なぜなら相手を変えるよりは、自分を変える方が断然容易だから。

部下が育たないのは、本人の問題と上司の問題。

その比率は50：50。

今も昔も、リーダーは背中を見られているのに変わりはないと云うこと。