左右

左右。。。

来年の経営計画。

右に行こうか、左に行こうか。

スタッフの成長を後押しするすべてのことに投資をしていきます。

出店だけが会社の成長とは言えない。

変わらない為に変わり続けることが大切だ。

それは、人も会社も一緒だと思っています。