平和の恐ろしさ

人財。。。

”人は財産なり”この価値観はどの企業も一緒ではないでしょうか。

どんな理由にしろ、人材が離れて行くのは会社側にほとんど理由があると考えた方がいい。

特に有能な人財が辞めて行った時は、その会社の考え方を省みる必要があると思います。

”今までこのやり方で成功してきたのだから大丈夫！”。

偉そうですが、その考えこそ衰退の始まりだと経営者は認識するべきです。